Чаще всего кандидаты старше 50 лет требуются в сфере услуг, торговли, промышленности, финансовой области и сфере образования, транспорта, логистики. Об этом «Газете.Ru» сказала эксперт проекта «5.0» центра «Моя карьера» Виктория Маркова.

Также нередко работодатели приглашают более возрастных кандидатов на позиции экономистов, риелторов, страховых агентов, библиотекарей и помощников по уходу.

По словам эксперта, еще соискателям старшего возраста готовы предложить роль наставника для молодых сотрудников.

Виктория Маркова подчеркнула, что никаких ограничений на работу людей старше 50 лет сейчас нет. Наоборот, сегодня соискатели от 50 лет являются одной из наиболее востребованных категорий на рынке труда. Ведь более возрастные кандидаты обладают уникальным жизненным опытом, а с другой стороны — готовы пройти переобучение, сменить сферу деятельности или открыть собственное дело.