На предприятиях нужно открывать не только садики, но и ясли

Ясли и группы дневного пребывания детей могут появиться на предприятиях и в организациях. Развивать программы для семейных работников на совещании по поддержке корпоративных демографических мер призвал первый заместитель председателя правительства Денис Мантуров, пишет РГ.

Он подчеркнул, что сегодня на решение о рождении ребенка влияет стабильность занятости, доходов и возможность продолжать профессиональное развитие.

Отдельные предприятия уже внедряют корпоративные программы поддержки женщин на этапе беременности (предоставляют медицинское сопровождение и специальный режим труда) и после рождения ребенка (выплачивают определенные суммы денег). Также компенсируются расходы на детский сад, создаются гибкие условия для возвращения к работе, действуют специальные жилищные программы.

«Помимо выплат предприятия могут помогать с созданием дополнительных мест в детской инфраструктуре. Речь идет о том, чтобы создавать ясли, детские сады, лагеря, группы продленного дня в школах, кружки и секции. А при необходимости и возможности компаниям следует организовывать такие форматы непосредственно у себя на территории (ясельные группы или центры дневного пребывания для детей)»,считает Мантуров.

Все это, добавил он, позволит работникам совмещать работу с уходом за детьми, и не ставить семью перед выбором между рождением ребенка и продолжением профессиональной деятельности.