Каждая организация несет обязательные расходы на предупреждение несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Часть расходов на охрану труда компенсирует Отделение Социального фонда России, что снижает финансовую нагрузку на работодателя. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства.

В 2023 году в бюджете ОСФР по Нижегородской области на эту программу направлено 657,7 млн руб., что на 11% больше, чем в 2022 году.

Предприятие имеет право направить на финансовое обеспечение предупредительных мер до 20% сумм страховых взносов, начисленных за 2022 год, за вычетом расходов, произведенных в 2022 году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату дополнительного отпуска.

Сумма финансирования может быть увеличена до 30% при условии направления работодателем дополнительных средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста.

Наиболее востребованы у предприятий приобретение специальной одежды и средств индивидуальной защиты (СИЗ); проведение обязательных периодических медицинских осмотров и специальной оценки условий труда; санаторно-курортное лечение. За возмещением расходов на приобретение СИЗ обычно обращаются более 26% страхователей и с каждым годом эта цифра увеличивается.

Благодаря мероприятиям по охране труда на предприятиях Нижегородской области наблюдается снижение производственного травматизма. Если в 2022 году произошло 668 несчастных случаев, то за прошедшие 9 месяцев текущего года отделением СФР пока зафиксирован 439 несчастный случай на производстве.