Есть всего четыре уважительные причины, из-за которых можно не прийти на работу и не получить за это серьезных последствий. Об этом пишет РИА Новости, ссылаясь на мнение депутата Госдумы Светланы Бессараб.
“Уважительной причиной будет являться стихийное бедствие, объявленная ЧС, болезнь (требуется листок временной нетрудоспособности), причины личного характера (смерть родственника, к примеру)”, сообщила парламентарий.
Бессараб напомнила, что прогулом считается отсутствие на рабочем месте более четырёх часов.
В любом случае работодателя лучше побыстрее уведомить о случившемся, добавила депутат.
