Метка: ЭКОНОМ-ИНФО

Дзержинское время
Экономим на воде
Счета за коммунальные услуги постоянно растут, и с этим мы никак не можем бороться. Однако в наших силах уменьшить объем потребления услуг, например, воды. Несмотря на то что плата за воду занимает лишь третье место после квартплаты и электроэнергии, в пересчете за год суммы получаются все равно значительные.
Дзержинское время
У каких профессий нет будущего?
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, какие профессии, по мнению работников дзержинских компаний, становятся невостребованными на сегодняшний день. Больше трети опрошенных (38 %) таковой считают профессию дворецкого. Следом идут профессии машинистки (30 %) и библиотекаря (26 %).
Осенняя пора – осенняя хандра?
Недаром ноябрь считается самым тяжелым месяцем в году. Сырая погода и короткий световой день делают свое дело - навевают тоску. Кроме психологического дискомфорта организм испытывает и физическую усталость, плохо усваивает витамины, ухудшается регенерация кожи.
Лучше гор могут быть только горы
Приближается зима, а значит любители активного отдыха скоро отправятся покорять снежные склоны. Для многих - это сложившийся образ жизни. И это вполне объяснимо - дух захватывает, когда летишь с горы на сумасшедшей скорости, выполняя при этом различные пируэты.
Дзержинское время
Как не наедаться на ночь?
Приступы вечернего обжорства знакомы любому, кто хоть раз пытался похудеть. Некоторые даже просыпаются ночью, идут на кухню и съедают там парочку бутербродов. Почему-то на ночь глядя есть хочется особенно сильно. По-научному эта вредная привычка называется синдромом ночного питания. Как же от нее избавиться?
Дзержинское время
Май в разгаре – пора на море
Не всем везет с отпусками летом, кому-то приходит черед отдохнуть, например, в мае. Как сделать, чтобы отдых удался и запомнился надолго, особенно когда не хочется проводить свободные деньки в городе или на даче, где и реки еще холодные, и все давно знакомо.
Конфликты на работе – головная боль руководителя
Конфликты на работе неизбежны. Но кто в них виноват: начальник, коллеги, система? Более половины всех работников Нижегородской области оказываются втянутыми в конфликт не реже раза в месяц, а 16% сталкиваются с подобными ситуациями на работе каждый день!