В период выборов некоторых работников привлекают к функциям агитаторов против их воли. В связи с этим в Госдуму внесли законопроект об изменении Трудового кодекса. Поправки будут связаны с запретом принудительной агитации, сообщает Гарант.ру.

По ст. 48 ФЗ от 12 июня 2002 г. №67 “Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан РФ”, к агитации относят:

– распространение информации о кандидатах или партиях с оценочными комментариями;

– публикацию сведений о деятельности кандидата, не связанных с его работой по должности;

– все, что формирует положительное или отрицательное мнение об участнике выборов или об объединении.

Агитация проводится разными способами. Это могут быть публичные мероприятия, печатные, аудиовизуальные и любые другие материалы, в том числе в интернете.

По закону участвовать в предвыборной агитации должны только добровольцы. Принуждение запрещено. Однако в реальности, как отмечается в пояснительной записке к законопроекту, работодатели иногда вынуждают сотрудников, например из сферы ЖКХ, образования или медицины, заниматься агитацией. Часто речь идет о расклейке плакатов, раздаче листовок или участии в митингах. Такие задачи не указываются в трудовых договорах.