В третьем чтении принят закон, по которому в расчет оплаты сверхурочной работы должны включаться все составные части зарплаты, в том числе районные коэффициенты и стимулирующие выплаты. Об этом сообщается на сайте Госдумы ФС РФ.

Такую норму предложено закрепить в Трудовом кодексе и ввести в действие с 1 сентября 2024 года, сам же документ был подготовлен во исполнение решения Конституционного суда. Вносимое уточнение защитит работников от злоупотреблений со стороны работодателей. 

Напомним, что сейчас первые два часа сверхурочной работы оплачиваются в полуторном размере, последующие — в двойном. Но порой при расчете учитывается только базовый оклад, который может составлять лишь 10–25% всей зарплаты. В результате тот, кто работал сверхурочно, оказывается в худшем положении, чем тот, кто трудится в нормальных условиях. 

При этом остается в силе норма, в соответствии с которой по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться дополнительным временем отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. При этом работодателям не запрещено платить за «сверхурочку» в более высоком размере, чем это закреплено в Трудовом кодексе.