В ноябре 2006 года только что созданная компания «Нижегородские коммунальные системы» (НКС) взяла в Дзержинске в аренду квартальные и распределительные сети и 36 центральных теплопунктов. За двадцать лет изменилось очень многое. Об основных этапах деятельности предприятия, которое ныне носит название Дзержинские тепловые сети и работает в составе Нижегородского филиала «Т Плюс», рассказал технический директор – главный инженер ДТС Алексей Семянов, который работает здесь все эти годы.

Между было и стало – огромная разница

– Алексей Владимирович, давайте вспомним, как было в самом начале, и сравним с днем сегодняшним…

– Два десятилетия назад состояние городской коммунальной инфраструктуры города оставляло желать лучшего. Многие дзержинцы, наверное, вспомнят, что в начале 2000-х годов в нашем городе из-за большого износа сетей и высокой аварийности горячую воду весной отключали вместе с отоплением, а возвращалась она в квартиры только в середине осени – вместе с пуском тепла. Количество порывов в начале отопительного сезона достигало тогда пятидесяти и более в день. Сейчас утечек на трубах не только за день, но и в течение недели может не быть вовсе. В прошлом отопительном сезоне за восемь месяцев на тепловых сетях было всего 178 повреждений – на 8 процентов меньше, чем в осенне-зимний период 2024/2025. Летом горячую воду отключают в совокупности на 10-14 дней – в зависимости от запланированных работ.

Еще один пример. Если раньше при больших потерях ресурса, когда становилось ясно, что где-то на трубопроводе произошел порыв, то на поиск утечки снимали все 11 бригад, и они искали ее практически вслепую. А сейчас все участки сетей оснащены специальными датчиками и можно моментально увидеть место проблемы и направить усилия точно в цель.

В начале пути ДТС многие теплопункты в Дзержинске работали без обратного трубопровода. Вода в системе горячего водоснабжения не циркулировала и остывала. Чтобы ее «разогнать» жители, у которых тогда еще не было счетчиков, в прямом смысле лили ценный ресурс в канализацию. Для коммунальщиков это были огромные потери. Сейчас в каждом доме в любое время суток есть горячая вода нормативных параметров.

Проблема «ржавой» воды из крана тоже по существу давно осталась в прошлом. С тех самых пор, как специалисты ДТС начали менять металлические трубы горячей воды на полипропиленовые.

На новом этапе

— В 2018 году «Т Плюс» взяла распределительные и квартальные трубопроводы и центральные теплопункты Дзержинска в концессию. Это оказалась благом для города, его жителей и самих теплоэнергетиков?

— Да, это можно сказать уверенно. Механизм концессии позволяет компании целенаправленно направлять средства на модернизацию и развитие теплосетевой инфраструктуры. И она обновилась очень существенно.

За эти годы мы переложили более ста километров трубопроводов теплоснабжения и горячей воды. В том числе 11,3 км сетей большого диаметра по программе реконструкции системы теплоснабжения с привлечением средств Фонда развития территорий. В Дзержинске почти не осталось участков тепловых магистралей старше двадцати лет.

Все наши ЦТП сегодня работают автоматически и управляются из диспетчерской. На теплотрассах и в теплокамерах установлены узлы онлайн-учета параметров теплоносителя – расхода, температуры, давления, а для замены теплотрасс используются современные трубы в заводской изоляции, на которых, в свою очередь, также имеются датчики оперативного дистанционного контроля. Всё это позволяет следить за работой и состоянием каждого участка теплосети в режиме онлайн, немедленно реагировать на любые отклонения, а значит максимально быстро устранять возможные порывы.

Мы реконструировали уже пять из семи павильонов магистральных тепловых сетей: фактически на месте старых построили новые, с современным оборудованием и автоматикой.

Отмечу, что только за последние четыре года (2023–2026) объем вложений в тепловые сети Дзержинска по инвестиционной программе «Т Плюс» превысил 2,6 млрд руб.

— А что поменялось за двадцать лет в техническом оснащении самих работников ДТС, в условиях их труда?

— Очень многое! Приведу только несколько примеров. Раньше для работы на сетях в городе приходилось возить с собой 200-килограммовый генератор «Вепрь», это было тяжело и неудобно. Современные генераторы компактны и весят намного меньше, пользоваться ими куда проще. Еще несколько лет назад, чтобы врезать участок трубовпровода горячего водоснабжения или отопления, сотрудникам приходилось ждать, пока из трубы выйдет весь пар или работать в непростых условиях, сейчас применяются специальные заглушки, они блокируют пар, все можно сделать быстро и ничего не мешает работе. Технический прогресс в ЖКХ не стоит на месте, и мы отслеживаем новые технологии и новинки оборудования и приобретаем его, стараясь идти в ногу со временем.

— Можно ли сказать, что люди – основной актив ДТС?

— Так и есть! У нас сложился очень сплоченный, дружный профессиональный коллектив, где каждый на своем месте и стремится выполнить свои обязанности на самом высоком уровне. Немало наших сотрудников трудится здесь все эти двадцать лет. В то же время приходит к нам на работу и перспективная молодежь, и это не может не радовать.

В свою очередь компания стремится создавать для сотрудников максимально комфортные условия. Отремонтированы бытовые помещения на базовых ЦТП наших бригад, в комнатах отдыха и приема пищи установлены кондиционеры.

В Нижегородском филиале «Т Плюс» проводятся корпоративные семейные мероприятия, такие как турслет, зимние веселые старты, профсоюзная ячейка организует для сотрудников с детьми интересные поездки. Это помогает коллективу еще сильнее сдружиться, получить для рпаботы заряд позитивных эмоций.

Мы все работаем для блага людей, своих земляков-дзержинцев, и каждый наш сотрудник постоянно помнит об этом.

— Алексей Владимирович, какая главная задача стоит перед ДТС сегодня?

— Мы стремимся еще больше сократить повреждаемость. В последние годы в ходе летних гидравлических испытаний мы опрессовываем трубопроводы под более высоким давлением, чем раньше, и по более коротким участкам. И чем больше дефектов мы выявим и устраним при подготовке к отопительному сезону, тем меньше порывов происходит зимой, практика это доказывает.

— Наш город строится, развивается, тепло требуется новым домам, школам, спортивным объектам. В планах – строительство целого микрорайона по программе комплексного развития территорий. Хватит ли у ДТС ресурсов, чтобы обеспечить теплом и горячим водоснабжением новые многоэтажки и соцобъекты?

— Резервы и у Дзержинской ТЭЦ, и у нас для этого есть, к подключению как отдельных объектов, так и целых микрорайонов мы готовы. Штатное давление на город в системе сейчас 11 кг/см², то есть в запасе есть еще 1,5 килограмма. Раньше мы использовали объемы «на верхней планке», чтобы обеспечить все уголки города до самых дальних точек – до конца проспекта Циолковского, бульвара Космонавтов и улицы Комбрига Патоличева. Но после того, как благодаря замене ветхих теплосетей и другим выполненным проектам значительно сократились потери теплоносителя и мы выровняли давление по всему городу, появился резерв. И его мы сможем расходовать на подключение новостроек. А если потребуется, будем строить в новых микрорайонах насосные станции.

В цифрах и фактах

Дзержинские тепловые сети Нижегородского филиала «ТО Плюс» сегодня – это:

– 345 км тепловых сетей, в том числе 62,5 км – магистральных,

– 38 центральных тепловых пунктов,

– 7 павильонов магистральных теплосетей,

– 958 тепловых камер,

– 123 узла онлайн-учета тепловой энергии.

Их обслуживают 216 сотрудников ДТС: оперативные и ремонтные бригады, диспетчера, инженерно-технические работники и другие специалисты.

В 2026 году теплоэнергетики «Т Плюс» переложили в Дзержинске 13,8 км трубопроводов тепловых сетей, реконструировала павильона № 5 магистральных тепловых сетей, заменили теплообменное и насосное оборудование четырёх центральных тепловых пунктов. Вложения компании в подготовку к отопительному периоду 2026/2027 года составили 528 млн рублей.

На своем месте: говорят сотрудники Дзержинских тепловых сетей

Большинство специалистов диспетчерской ДТС работает здесь уже много лет. Их задача – круглосуточно в режиме онлайн отслеживать все параметры объектов на огромной протяженности системы теплоснабжения Дзержинска. Ни одно, самое, казалось бы, незначительное изменение параметров не ускользнет от из взгляда. Говорит старший начальник смены Ирина Викторовна Трянина:

– Работа у нас ответственная, требует большой внимательности и самодисциплины. Благодаря современному оборудованию все свои объекты мы видим, как на ладони, и, если где-то что-то произошло, сразу действуем по инструкции. Я люблю свою работу. Конечно, она сложная и бывает очень напряженной, но в то же время интересная. А самое главное – важная для всего города, для дзержинцев. Здесь всегда чувствуешь, что от тебя зависит тепло в домах», — поделилась Ирина Трянина.

Рядом с опытными теплоэнергетиками в Дзержинских тепловых сетях трудятся молодые специалисты. Начальник отдела строительного контроля Александр Каландаров пришел в ДТС четыре года назад, после окончания Дзержинского политехнического института. Рассказывает Александр Каландаров:

– Еще на собеседовании я понял, что работа в ДТС – это мое. Я не ошибся. И люди, которые здесь работают и сами принципы работы – все пришлось по душе. У нас много объектов строительства: новые теплотрассы, павильоны … Я готовлю техническое задание на предстоящие стройки, выполняю проектирование, а потом отслеживаю, чтобы все шло по плану. Вот, например, павильон магистральных теплосетей №5 на ул. Попова. Он был построен в этом году. Сделан еще один важный инфраструктурный шаг для надежности теплоснабжения, для комфорта дзержинцев», — прокомментировал молодой специалист.

Подводя итоги 20-летней деятельности Дзержинских тепловых сетей, хотим поблагодарить сотрудников этой компании за непростой труд и пожелать всему коллективу ДТС дальнейшего движения вперед, успехов, достижений и твердой уверенности в том, что их дело ценят дзержинцы.