1 ноября в Дзержинском политехническом институте пройдет акция «Есть вакансии!». В этот день, в большую вузовскую перемену (с 11 до 12.30), для студентов и выпускников будет работать «Мобильный центр занятости» городской службы занятости населения. Знакомство с современным и быстрым способом найти работу организаторы совместят с информационно-развлекательной программой, посвященной рынку труда Дзержинска и области.
По словам заместителя директора по воспитательной работе политехнического института, Александра Петровского, не каждый студент всерьез задумывается о своем будущем, да и мечты старшекурсников об успешной карьере надо подкреплять интересом к знаниям о рынке труда.
1 ноября, в рамках акции «Есть вакансии», каждый студент и выпускник сможет стать посетителем мобильного центра занятости, а значит получить подробную информацию об услугах службы занятости населения и узнать о свежих вакансиях, правда, для этого необходимо иметь при себе паспорт.
Мобильный центр занятости представляет собой специально оборудованный микроавтобус. Оборудование позволяет демонстрировать профессиограммы и проводить профориентационную диагностику. Специалисты центра занятости «на колёсах» дают консультации по вопросам законодательства о труде и занятости, трудоустройства на постоянную или временную работу, организации собственного дела, профориентации, профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации. Причём любая консультация начинается с информации о положении дел на рынке труда нашего города.
Сам политехнический институт активно сотрудничает с промышленными предприятиями городского округа и Нижегородской области, а так же с крупными российскими и международными компаниями химической, машиностроительной, пищевой, автомобильной и других отраслей. Студенты «политеха» стажируются и проходят практику на новых производственных площадках Дзержинска: ООО «Юнилин», ООО «Либхер» и других. Так, например, отзываются о летней стажировке в ООО «Юнилин» старшекурсники «политеха»: «Это был наш первый опыт работы в иностранной компании, поэтому все было интересно. Особенно удивило, как люди из разных стран могут легко работать в одной команде, обмениваться опытом, помогать друг другу… Нас впечатлили масштабы производства и современное, высокоточное оборудование». Вуз поддерживает тесное информационное сотрудничество с работодателями и кадровыми центрами, еженедельно информирует старшекурсников и выпускников о вакансиях и программах стажировок, организует обучающие программы, как для соискателей, так и для сотрудников кадровых служб. «С одной стороны студенты должны знать, как и куда обращаться за опытом и в поисках хорошей работы, с другой – мы должны информировать кадровиков о взглядах студенчества», – отмечает заместитель директора по развитию политехнического института, Владимир Зубов.
Пресс-служба
ДПИ НГТУ
