Работодателей, лояльных молодым специалистам, за 1,5 года стало больше. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob Старт карьеры приняли участие представители 1 000 предприятий и организаций из всех округов страны.

Число компаний, где берут на работу выпускников вузов без опыта, с сентября 2022 года выросло на 7% – с 65 до 72.

Чаще молодых специалистов берет на работу крупный бизнес (84% предприятий с численностью персонала от 1 000 человек).

Среди предприятий и организаций различных отраслей деятельности наиболее лояльны выпускникам вузов производственные, строительные и IT-компании (77, 76 и 75% соответственно).

Самые востребованные сегодня молодые специалисты — это инженеры. Выпускникам вузов также открыты линейные позиции в отделах продаж и клиентских службах.

В некоторых компаниях стартовать придется с позиций секретарей и ассистентов. Выпускников педвузов ждут школы. Молодых врачей — поликлиники и больницы.