Работающим родителям, ухаживающим за детьми-инвалидами I и II групп, предлагают дать по четыре дополнительных выходных ежемесячно. Такой законопроект Заксобрания Ленинградской области внесен на рассмотрение в Госдуму и опубликован в электронной базе палаты. Об этом пишет "Парламентская газета".
Поправки могут внести в статью 262 Трудового кодекса. Согласно действующей норме, одному из родителей либо опекуну или попечителю для ухода за детьми-инвалидами предоставляются четыре оплачиваемых выходных дня в месяц. Новшество может распространить это и на родителей инвалидов с детства, причем при уходе за последними — до достижения ими возраста 23 лет.
«Инвалид с детства нуждается в особом внимании и поддержке, особенно со стороны близких. Работающие родители инвалидов с детства действующим трудовым законодательством фактически ограничены в возможности самостоятельно осуществлять уход за своим ребенком», — говорится в пояснительной записке. В случае принятия закона он вступит в силу с 1 января 2024 года.
Правительство РФ тем временем дало отрицательный отзыв на законопроект.
«Информация о наличии высокой иждивенческой нагрузки при уходе за инвалидом с детства только до достижения им возраста 23 лет в материалах к законопроекту отсутствует», — говорится в документе. Кроме того, в кабмине отметили, что принятие такой нормы может повлечь за собой негативное влияние на ход работы организаций в связи с необходимостью поиска замещающих работников.
Фото из архива "ДВ"
«Инвалид с детства нуждается в особом внимании и поддержке, особенно со стороны близких. Работающие родители инвалидов с детства действующим трудовым законодательством фактически ограничены в возможности самостоятельно осуществлять уход за своим ребенком», — говорится в пояснительной записке. В случае принятия закона он вступит в силу с 1 января 2024 года.
Правительство РФ тем временем дало отрицательный отзыв на законопроект.
«Информация о наличии высокой иждивенческой нагрузки при уходе за инвалидом с детства только до достижения им возраста 23 лет в материалах к законопроекту отсутствует», — говорится в документе. Кроме того, в кабмине отметили, что принятие такой нормы может повлечь за собой негативное влияние на ход работы организаций в связи с необходимостью поиска замещающих работников.
Фото из архива "ДВ"
